En España cada año hay más mujeres en puestos directivos, pero esto no implica que mejoren su salario en relación con sus homólogos hombres. Un estudio de la escuela de negocios Eada, elaborado junto al grupo Icsa, certifica que este 2025 hay más mujeres que nunca en los puestos de responsabilidad de las empresas: un 16,9% (solo en 2021 se registró una presencia mayor, pero fue a causa del efecto covid y el estudio no lo tiene en cuenta a efectos estadísticos). Pero también revela un dato negativo: la diferencia salarial entre hombres y mujeres en puestos directivos, que llevaba siete años reduciéndose, ha vuelto a crecer y se sitúa en el 12,9%. Concretamente, los hombres directivos cobran de media 95.541 euros brutos anuales, mientras que las mujeres directivas cobran 84.647 euros brutos anuales.
