El Ministerio de Trabajo considera “contrario a los principios básicos que ordenan la normativa laboral la desaparición de un suelo legal para la contratación por cuenta ajena”. Así lo expresa la Dirección General de Trabajo en un criterio interpretativo acordado este jueves, al que ha tenido acceso EL PAÍS. De esta forma, pese a la derogación de la prórroga del salario mínimo interprofesional (SMI) que decidió el Congreso este miércoles con el voto en contra al decreto ómnibus, el departamento que dirige Yolanda Díaz considera que el SMI de 2024 debe seguir aplicando a cualquier contratación que se haga desde hoy mismo. “Las nuevas contrataciones no deben tomar como referencia un salario mínimo inferior al fijado en el SMI de 2024. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social vigilará que las personas trabajadoras reciban puntualmente la remuneración pactada y verificará el cumplimiento estricto de esta obligación empresarial”, indican desde el ministerio de Díaz. Cabe precisar que esta instrucción cubre un periodo breve, ya que pronto (seguramente en unas dos semanas) se aprobará un nuevo incremento del SMI con carácter retroactivo, de manera que cualquier afectado recuperaría la diferencia en la nómina posterior.
