El mercado laboral vive un momento dulce. Así lo reflejan las cifras del portal de empleo Infojobs, “un termómetro de la actividad al que los profesionales vienen a encontrar un trabajo o a mejorar el que tienen”, según su director general, Román Campa. Durante el año pasado la plataforma registró 2,5 millones de ofertas, apenas un 1% más que el año anterior, pero el número de aspirantes que se presentaron a al menos una de ellas aumentó un 5% hasta los 4,2 millones. Una cifra récord.
Brechas estructurales del mercado
El informe sobre el mercado de trabajo de Infojobs y Esade pone este año el foco en una realidad dolorosa: la pobreza laboral es una brecha cada vez más presente en España, igual que la significativa presencia del pluriempleo y la pluriactividad, especialmente recurrente entre los jóvenes.
Pero esa no es la única brecha estructural del mercado. El gap de género continúa presente y determina que, aunque las mujeres inscritas en el portal de empleo son mayoría y cuentan con una formación superior a los hombres “en todos los casos (con la única excepción de las ingenierías)” y representan el 61% de las demandantes con titulación universitaria, continúan con menor tasa de ocupación, sufren más temporalidad y corren mayor riesgo de desempleo. Algo que empeora aún más cuando son menores de 25 años o mayores de 45. Porque la desigualdad relativa a la edad, que afecta a toda la población española, causa mayor impacto en ellas.